[Comitati_ml] Servizio al territorio

[Comitati Regionali Fidal]

D)  Buongiorno oltre al discorso dell’opportunità o meno, si chiede se una a.s.d. – previa lettera di incarico - possa erogare rimborsi forfettari fino a € 10.000 anche al presidente e al vicepresidente del consiglio direttivo

 

R) I compensi sia che si riferiscano a incarichi di promozione sportiva delle discipline istituzionali riconosciute, sia che si riferiscano a incarichi di collaborazione amministrativo-gestionale,  non devono essere assimilabili a redditi di lavoro subordinato o autonomo, ma devono essere qualificabili come “REDDITI DIVERSI”.

Le prestazioni fornite dagli “sportivi”, dai “tecnici”, in generale da coloro che partecipano direttamente all’attività sportiva o che ne consentono il regolare svolgimento, oppure dai collaboratori della segreteria, devono essere fornite in assenza di qualunque vincolo di subordinazione (formale e sostanziale) e fuori dall’ordinario svolgimento della libera professione abituale.

Solo nel rispetto di tali fondamentali e imprescindibili requisiti, i compensi in questione possono essere oggetto del trattamento fiscale di favore, ovvero della non imponibilità ai fini IRPEF entro il limite di 10mila euro

Fatta questa premessa, nulla osta alla corresponsione di compensi o rimborsi forfetari nei confronti dei membri del Direttivo, salvo che ciò (così come la corresponsione, in generale, di qualsiasi emolumento) non sia espressamente vietato dallo Statuto adottato dall’a.s.d.

Occorre però prestare particolare attenzione al rispetto del divieto assoluto di distribuzione di utili, anche in forma indiretta, posto a carico dei sodalizi sportivi dilettantistici.

Al fine di superare la prova in caso di ispezioni e verifiche, sarebbe necessaria una delibera assembleare che autorizzi la corresponsione di emolumenti a favore dei membri del Direttivo. All’assemblea anche se non vietato  non sarebbe auspicabile il voto dei diretti interessati che,  dovrebbero astenersi al momento del voto. Infine il compenso o il rimborso deliberato dovrebbe essere determinato in misura coerente e proporzionale al medesimo trattamento erogato nei confronti di altri collaboratori. 

Per qualsiasi ulteriore informazione l’area territorio è a Vostra disposizione.

Buona giornata

 

 






MARCO PIETROGIACOMI
Responsabile Area
Formazione e Territorio
 <mailto:marco.pietrogiacomi a fidal.it> marco.pietrogiacomi a fidal.it

 

 





Tel. +39 06 33484767
Mob. +39.3271628562
Via Flaminia Nuova, 830 – 00191 Roma, Italy

 

 

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